12月17日晚，威勝電氣WE.HR云平臺上線(xiàn)儀式在電氣產(chǎn)業(yè)園會(huì )議中心熱烈召開(kāi)，這意味著(zhù)威勝電氣人力資源數字化平臺建設項目取得了階段性的勝利，同時(shí)也標志著(zhù)威勝電氣擁有了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代“高精尖”的人事管理平臺！

啟動(dòng)儀式現場(chǎng)

在儀式開(kāi)始前，電氣人力資源部經(jīng)理司勇先生代表項目組做項目歷程及遠景介紹

據介紹，WE.HR云平臺秉承著(zhù)“致力于成為““員工的成長(cháng)伙伴”和“企業(yè)的戰略伙伴”的初心而出發(fā)，自2019年10月始，歷時(shí)6個(gè)多月的時(shí)間進(jìn)行需求調研、報告立項、功能梳理，期間廣泛征求了公司員工心聲和建議，深度調研了行業(yè)平臺產(chǎn)品差異，在各方面條件綜合對比分析和審慎篩選下，最終選擇了國內“HR SaaS市場(chǎng)占有率第一”的北森云計算有限公司作為我司平臺供應商，正式簽約啟動(dòng)第一期項目建設?！扒匀f(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，歷時(shí)500+小時(shí)，平臺完成第一期招聘管理、組織人事、薪酬福利、績(jì)效管理等模塊功能共建，并完成用戶(hù)測試，最終有了今日的平臺的順利上線(xiàn)。

威勝電氣及北森相關(guān)領(lǐng)導共同見(jiàn)證WE.HR云平臺的上線(xiàn)

啟動(dòng)儀式后，威勝電氣總裁曾辛先生上臺致辭，他首先對WE.HR云平臺的順利上線(xiàn)表示熱烈祝賀，感謝每一個(gè)為平臺順利上線(xiàn)并日臻成熟而付出過(guò)努力和智慧的成員。

威勝電氣總裁曾辛先生上臺致辭

隨后，曾總表示，人才是國家、企業(yè)核心競爭力的第一要素，因此人力資源管理最核心的要務(wù)就是實(shí)現員工的成長(cháng)，而WE.HR云平臺的出現，能更好的幫助員工認識自己、提升自我，同時(shí)也能幫助企業(yè)管理層日常人才管理工作中，決策更加科學(xué)。最后曾總指出，威勝電氣WE.HR云平臺的上線(xiàn)伴隨著(zhù)明年威勝新五五規劃的開(kāi)局之年，站在新的起點(diǎn)，相信威勝電氣的未來(lái)會(huì )更加美好。

全體與會(huì )人員合影留念

會(huì )上，還進(jìn)行了WE.HR 云平臺基本操作體驗演示。

下一步，WE.HR 云平臺還將基于人才評估發(fā)展、人才培養建設等主題，擴展更多數字化管理工作方式，基于云的不斷迭代，向“基于數據鏈的全生命周期的人力資源管理平臺”不斷邁進(jìn)，進(jìn)而全面提升威勝電氣人力資源管理水平與效率，優(yōu)化人力資源戰略規劃，為促進(jìn)公司戰略目標的實(shí)現提供人力資源管理的內部控制平臺支撐！